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如何使党风廉政建设责任在基层有效落实
发布人:阮班华    浏览:   发布时间: 2020-04-10   稿件来源:百良公司通风区

       一、准确把握落实基层党支部主体责任的着力点,让落实党风廉政建设主体责任成为高度政治自觉
     基层党支部有它的特殊性,点多面广,人群主要是一线党员,技术人员、生产骨干,能手,他们多数都是企业中坚力量,本身自觉性很强。但,同时,基层党支部面对的问题多数小而杂,有些问题隐蔽性很强,不容易引起注意。落实基层党支部主体责任,关键要准确找准落实主体责任的着力点,以重点责任的落实带动全面责任的落实。在落实主体责任过程中,发挥好支部书记、支委、党小组长的作用是关键。“欲影正者端其表,欲下廉者先其身”。一个单位领导干部的形象就是一面镜子、一个标杆、一面旗帜。如果领导干部出问题,则“头羊迷途,众羊难返”,不仅影响一个班子,带坏一支队伍,而且败坏一方风气,贻误一方事业。首先,支部书记、行政主要负责人,是单位的带头人,在强化第一责任人意识同时,要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是渎职”的意识,在从严要求自己、以身作则、言传身教的同时,着眼企业特点,强化“两手抓”意识,将党风廉政建设与业务工作通盘考虑、有机融合、协调推进。其次,支委一班人要树立责任担当精神,躬身力行作表率,自觉肩负起党风廉政建设主体责任,既要抓业务,也要管廉政,做到人人知纪、人人守纪、人人负责。不断深化讲 政治、顾大局、守纪律的意识,带头加强理论学习,带头弘扬正气,带头遵守政治纪律。只有这样,才能让落实党风廉政建设主体责任成为高度政治自觉。
      二、以“三个强化”落实主体责任,促进企业生产与队伍建设协调发展
一是强化主体责任担当,形成齐抓共管的落实局面。党支部的主体责任主要包括三个责任,即支部一班人的集体责任、党支部书记主要负责人的第一责任、领导班子成员的分管责任。基层党支部要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,按照“谁主管、谁负责”的原则,划分责任区域和责任范围,明确责任部门和责任人,防止出现责任虚置、 责任不清的现象。一把手是党风廉政建设的第一责任人,要勇于担当、敢抓敢管,既管好自己,又要对班子和队伍严格教育管理。班子其他成员要根据工作分工,切实做到“一岗双责”。哪个地方、哪个部门出了问题,要视情况追究分管领导甚至主要领导的责任。形成齐抓共管的落实局面。强化支部主体责任担当还在于支部一班人始终牢固树立守土有责、守土负责、守土尽责的意识,始终牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识,敢于负责,勇于担当,真正做到记在心上、扛在肩上、握在手上,按照亲自抓、主动抓、严格抓的工作思路,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、 亲自督办。
二是强化主体责任重点,营造团结向上的发展环境。第一,营造敢于攻关的工作气氛。第二,营造人人遵纪守法的气氛。落实主体责任,必须加强对权力运行的制约和监督。进一步强化规章制度的建设,健全和细化各项制度规定,明确哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做。今年以来,我们针对分公司的业务,建立了     制度同时还强化了制度的执行力,努力使管理人员形成在纪律约束下工作的习惯,营造了人人遵纪守法的气氛。第三,树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。基层党支部在落实“两个责任”工作中,应避免开个会、讲个话就万事大吉。要深入了解,发现动向。在刚刚有苗头的时候不能只表态、不行动,说一套、做一 套,装糊涂、当好人。党支部要防微杜渐,从小事做起切实履行好党章赋予我们的责任。牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题,切实担负起党风廉政建设的主体责任。
   三是强化主体责任要求,打造过硬案管队伍。第一,不断强化廉政学习教育。注重通过身边发生的违法违纪行为特点开展廉政学习教育。通过案例提醒大家,要在思想上紧绷廉政这根弦。第二,建立岗位廉政风险防控机制。


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