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兖矿集团兴隆庄矿工会绩效评价2019年度工作发布创新成果
发布人:尹大为    浏览:   发布时间: 2020-04-10   稿件来源:煤矿安全网

近日,兖矿集团兴隆庄矿工会召开2019年度绩效评价会暨创新成果发布会。

    会议宣读《关于表彰2019年模范职工小家、优秀工会工作者、积极分子的决定》、《关于表彰2019年优秀“暖阳阳”志愿者的决定》。

大芭蕉天天视频在线观看     宣读《关于表彰2019年工会工作创新成果的决定》和《关于公布2020年工会工作创新课题的通知》。

大芭蕉天天视频在线观看    与会人员共同观看该矿工会《工于至行天下、匠心筑梦兴隆、致力打造培养高技能人才孵化基地》创新成果视频专题片。

    通防工区、生产服务中心、机电工区分别发布了题为《实施“开放式”民主管理大芭蕉天天视频在线观看助推和谐区队》、《实施“3366”暖心工程,聚合力促和谐》、《“三结合”打造高质量技能比武竞赛》工会工作创新成果。

    会议分别对三家单位创新成果进行点评,向命名表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺和诚挚感谢。会议指出,在矿党政的正确领导和全矿干部职工的支持努力下,2019年工会工作亮点纷呈,客观评价受表彰集体和个人,主要表现在建家工作有巩固、重点项目有成效、创新成果有亮点、履职尽责有干劲、整体推进有提升。在肯定成绩的同时也要正视差距和不足,要在职代会规范召开及实效性、民主评价面上推开规范提升、职工技能比武以赛促练促学、关心帮扶困难职工主动性多样性、群众安全围绕中心工作推进、文体搭台为重点工作唱戏等方面加大工作力度。

   会议强调,围绕2020年工会工作和创新课题,各级工会组织要适新应变,针对新形势,分析新问题,明确新任务,制定新措施。要务实扎实,创新评价形式、评价问题、评价目标、评价措施,做到基础工作用数据说话、特色工作用实例说话、工作成效用结果检验、建家效果由职工评价。要持续提升,创新方法,自我对标找差距,自我创新抓推进,自我加压抓提升,团结动员广大职工共谋矿井发展、共建和谐矿区、共享改革成果、共创美好生活。(尹大为)



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